濰坊人力集團召開2023年度工作務虛會

12月1日,集團召開2023年度工作務虛會,全方位研判發展形勢,系統性謀劃2024年工作思路舉措。集團黨委書記、董事長劉子傳主持會議并講話。集團領導班子成員,各子公司、部門負責人逐一發言。

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在聽取各子公司、部門工作情況匯報和工作思路意見建議后,劉子傳對會議成效給予充分肯定。他指出,各子公司、部門堅持務虛和務實相結合,在前期主題教育調查研究基礎上,深刻到位地剖析了各自部門情況,形勢分析深入透徹,問題查擺精準具體,進一步統一了思想、明確了方向,會議取得預期效果。

劉子傳強調,各子公司、部門要嚴格按照集團“1145”工作思路,圍繞業績目標、角色定位、思路舉措等方面,認真謀劃各項工作,更好地服務和推動集團高質量發展。一是重新審視企業,進一步認識集團使命、愿景和核心價值觀,明確知道我們應該做什么,堅持看長做短,始終保持戰略定力。二是重新審視產品,明確產品定位,進一步優化我們的產品結構、服務流程和服務標準。三是重新審視客戶,進一步瞄準客戶群體核心訴求,堅持踐行“成就客戶,實現自我”核心價值觀,真正為客戶提供有價值的服務。四是重新審視自己,進一步深化對核心競爭力的認知,發揮“黨建、品牌、創新、科技、文化”五個優勢,持續提升核心競爭力。



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