3月30日，全市國有企業退休人員社會化管理暨國企改革工作視頻會議召開，會議傳達了全省國企“倒計時”改革會議精神，動員部署抓好國有企業退休人員社會化管理、加快推進國企改革工作。副市長田民利出席會議并講話。市城投集團、市人力資源服務集團等6家單位作了表態發言。

      田民利強調，按照全國、全省統一部署要求做好國有企業退休人員社會化管理工作，以更大力度推動國企“倒計時”改革，是全面深化國企改革重要內容，是推動國企高質量發展的迫切需要。各級各部門、各相關企業一定要提高思想認識，加強調度督導，全力以赴打好國有企業退休人員社會化管理、激發企業活力、“三項制度”改革、“雙招雙引”、優化國有資本布局、提升監管效能、創建國企黨建品牌等七項重點改革攻堅戰。要加強組織領導，勇于擔當作為，敢于改革創新，全面完成既定改革任務，力爭省級評估督查取得優異成績。

      會后，市人力資源服務集團第一時間組織中層干部傳達會議精神。集團黨委書記、董事長劉子傳指出，要嚴格落實會議要求，按照時間節點，做好退休職工管理移交工作；要學習濰柴經驗，以績效考核為抓手，做好三項制度改革，激發內部活力；要積極推進混合所有制改革，引入民企管理機制，把公司做活；要聚焦主責主業，做好招才引智，助力“雙招雙引”；要優化資產布局，抓好黨建品牌建設攻堅，扎實推進“倒計時”改革。